
mag. Mihela Jakša
Kako kultura odnosov vpliva na zdravje, energijo in uspešnost zaposlenih.
LinkedIn17. strokovni simpozij ZdravoDelo
Kako ustvariti podjetje, kjer najboljši ljudje želijo ostati.
Najboljši ljudje ne odidejo zaradi plače. Odidejo zaradi odnosov.
Zdravje zaposlenih ni ločena tema. Je posledica kulture podjetja.
Prijava in nakup potekata prek spletne strani ZdravoDelo.si.

17.
strokovni simpozij ZdravoDelo
10+
let povezovanja strokovnjakov in podjetij
6
strokovnih predavanj in dobrih praks
4 ure
mreženja vodij, HR in strokovnjakov
Odnosi, ki ustvarjajo zdrava podjetja
Podjetja danes najboljših ljudi ne izgubljajo zaradi preveč dela.
Ljudje odhajajo zaradi odnosov.
Zaradi komunikacije. Načina vodenja. Pomanjkanja zaupanja. Občutka, da niso slišani.
Ko izboljšamo odnose, ljudje ostanejo. Ko ljudje ostanejo, rastejo tudi zdravje, zavzetost in uspešnost podjetja.
Zdravo podjetje ni podjetje brez težav. Zdravo podjetje je podjetje, kjer ljudje znajo težave reševati skupaj.
Ljudje ne zapuščajo podjetij. Zapuščajo odnose.
Ljudje si upajo povedati svoje mnenje.
Napake postanejo priložnost za učenje.
Oddelki sodelujejo namesto tekmujejo.
Dobri rezultati nastajajo skupaj z dobrim počutjem zaposlenih.
Konflikti
Pomanjkanje energije
Stres
Fluktuacija in bolniške odsotnosti
Težava redko ni količina dela. Težava je način, kako delamo skupaj.
Dobri odnosi niso mehka veščina. So poslovna strategija.
Konkretne korake za podjetje, kjer ljudje želijo ostati.
Kako ustvarjati boljše odnose.
Kako povečati energijo zaposlenih.
Kako graditi psihološko varnost.
Kako zmanjševati psihosocialna tveganja.
Kako uporabiti meritve kot podporo razvoju zaposlenih.
Kako dobre prakse prenesti v svoje podjetje.
Petek, 11. september 2026 | 9.00–13.00
Organizator si pridržuje pravico do manjših sprememb programa.
REZERVIRAJTE SVOJE MESTOZgodba za simpozijem
Leta sem v podjetjih spremljala programe za zdravje zaposlenih. Dobre namene, lepe brošure, meritve.
Vsakič znova pa sem videla isto: največje spremembe se niso zgodile takrat, ko smo dodali nov program. Zgodile so se takrat, ko so se izboljšali odnosi, komunikacija in način sodelovanja.
Takrat so ljudje spet zadihali. In ostali.
ZdravoDelo je nastalo iz te ugotovitve — da bi povezali podjetja, strokovnjake in dobre prakse, ki to razumejo.
mag. Mihela Jakša
Ustanoviteljica ZdravoDelo.si
Zaupajo nam




Vsak predavatelj osvetli en del iste zgodbe. Skupaj bomo raziskovali, kako odnosi vplivajo na zdravje zaposlenih, energijo, sodelovanje in dolgoročno uspešnost podjetja.

Kako kultura odnosov vpliva na zdravje, energijo in uspešnost zaposlenih.
LinkedIn
Kako z meritvami razumeti ljudi in ne samo rezultatov meritev.

Kako ustvarjati psihološko varna delovna okolja.

Kako aktivni odmori povezujejo ljudi in povečujejo energijo.

Kako dih vpliva na odnose, prisotnost in notranjo odpornost.

Kako ustvariti prostor, v katerem se ljudje odprejo sodelovanju.
Odšla sem z idejo, ki smo jo v podjetju uvedli že naslednji teden.
Prvič sem slišal o zdravju zaposlenih na način, ki ga razume tudi vodstvo.
Najbolj dragoceni so bili konkretni primeri iz slovenskih podjetij.
Čudovit posvet, aktualne vsebine, kratka in učinkovita predavanja.
Posvet ZdravoDelo je bil odlično organiziran in mi je v nekaj urah predal zelo veliko koristnih informacij.
Posvet je bil izrednega življenjskega pomena, saj ljudje nismo ustvarjeni, da bi celo življenje delali eno in isto. Ustvarjeni smo za rast in bogastvo v vseh aspektih življenja.




Največja konkurenčna prednost podjetja niso procesi. So ljudje.
Nagrada ZdravoDelo 2026
Vsako podjetje skriva zgodbo, ki lahko navdihne drugo podjetje. Prijavite svojo in potegujte se za Nagrado ZdravoDelo 2026.
Vsako podjetje, ki odda pravočasno prijavo, prejme eno brezplačno kotizacijo za simpozij.
Rok za prijavo je 25. avgust 2026. Prijava se pošlje na info@zdravodelo.si, prijavitelj pa prejme samodejno potrdilo.
130 € + DDV
Predprodaja do 20. avgusta.
Ne odnesete le novih idej. Odnesete konkretne rešitve, ki jih lahko naslednji delovni dan uporabite v svojem podjetju.
Prijava in nakup potekata prek spletne strani ZdravoDelo.si.
Brezplačna 1-urna svetovalna ura v vašem podjetju
Individualni posvet o konkretnem izzivu vaše ekipe.
20 % popust za ponovne udeležence
30 % popust za drugega člana iz istega podjetja
Člani ZdravoDelo.si — brezplačna udeležba
Če še niste član, se lahko včlanite pred prijavo.
Postani članPo simpoziju
Podjetjem, ki bodo v letu 2026 želela narediti konkreten korak naprej, je po dogodku na voljo kratek strateški posvet z ekipo ZdravoDelo — brez obveznosti. Skupaj pogledamo, kako spoznanja s simpozija prenesete v prakso vašega podjetja.

Že vrsto let povezujemo strokovnjake, podjetja in dobre prakse z enim ciljem.
Pomagati ustvarjati delovna okolja, kjer ljudje radi delajo, sodelujejo in ostajajo zdravi.
Naše prepričanje je preprosto.
Zdravo podjetje se začne pri ljudeh.
Kako ustvariti delovno okolje, kjer ljudje želijo ostati.
Območna obrtno-podjetniška zbornica Ljubljana Vič
Tržaška cesta 207, 1000 Ljubljana
Petek, 11. september 2026
Registracija od 8.30, program od 9.00 do 13.00

Kako ustvariti delovno okolje, kjer ljudje želijo ostati.
Zdravje ni začetek zgodbe. Je njena posledica.
Ko gradimo zaupanje, sodelovanje in spoštovanje, ustvarjamo okolje, kjer lahko ljudje razvijejo svoj potencial.
In tam ljudje ostanejo.
11. september 2026 | Ljubljana | Število mest je omejeno.
Predprodajna cena 130 € + DDV velja do vključno 20. avgusta 2026. Po tem datumu znaša kotizacija 190 € + DDV.
Prijava in nakup vstopnice potekata prek spletne strani ZdravoDelo.si.
Prijava na simpozijNa Območni obrtno-podjetniški zbornici Ljubljana Vič, Tržaška cesta 207, Ljubljana.
Registracija se začne ob 8.30, program pa ob 9.00.
Podjetja in druge organizacije, ki izvajajo dobro prakso na področju zdravja, počutja, odnosov, sodelovanja ali delovnega okolja.
Vsako podjetje z ustrezno in pravočasno prijavo prejme eno brezplačno kotizacijo za simpozij.
Prijava se po oddaji pošlje organizatorju na info@zdravodelo.si, prijavitelj pa prejme avtomatsko potrdilo.